O dofinansowania z UE mogą ubiegać się przedsiębiorcy z Podlaskiego na projekty inwestycyjne, np. utworzenie nowej firmy czy rozbudowę istniejącego już przedsiębiorstwa, w konkursie ogłoszonym w poniedziałek przez zarząd województwa podlaskiego.
W konkursie mogą startować mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. To ostatni tego typu konkurs dla firm - napisano w ogłoszeniu przesłanym mediom.
Budżet konkursu wynosi 34,5 mln zł. Środki z RPO wesprą firmy, które zdecydują się na nowe i innowacyjne inwestycje. Projekty będą oceniane zgodnie z kryteriami, które obowiązywały w podobnym naborze, ogłoszonym w styczniu (a rozstrzygniętym we wrześniu tego roku). Oznacza to, że o powodzeniu w konkursie będzie decydować przede wszystkim innowacyjność przedsięwzięcia, a także liczba miejsc pracy, które powstaną w wyniku jego realizacji.
Przedsiębiorcy, bez względu na wielkość, mogą ubiegać się nawet o 6 mln zł dotacji. Na wnioski czekamy od 15 października do 7 grudnia 2012 roku. - opisuje Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego - Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podlaskiego na lata 2007-2013
Maksymalny poziom dofinansowania wynosi:
czwartek, 28 marca 2024
czwartek, 28 marca 2024
A ja swoją mikrofirmę przeniosłem do Norwegii do stabilnego i pewnego ekonomicznie kraju na świecie. Świadczę usługi budowlane bo już w Polsce miałem dosyć ciężkiej harówki za niepewne i słabe wynagrodzenie. Tam ostatnio norweska skarbówka zorganizowała darmowy kurs dla polaków oczywiście w języku polskim. Dowiedziałem się dużo o korzystnych przepisach dla mnie , to że oprócz odliczenia 25% vat od zakupionych narzędzi do firmy mogę jeszcze odliczyć 28% amortyzacji. Przecież narzędzia szybko zużywają się. Oprócz tego muszę pisać ile godzin co dziennie pracuję. Można pracować max. osiem godzin przez pięć dni w tygodniu. Nikomu nie potrzebne są żadne dotacje jak godziwie otrzymuje się zarobki. A na inwestycje można dostać na wygodnych warunkach wsparcie z banku.
Przede wszystkim w Skandynawii jest ogromny szacunek do pracownika aby miał jak najmniej stresu w pracy i dbałość o zdrowie. Człowiek samą pracą nie żyje i trzeba ustalić granice swoich możliwości zawodowych. Nic nie na siłę jak ktoś nie może to nie może. Powodzenia życzę rozwijającym się firmom i dbajcie o swoich pracowników, bo to jest wasza największa i najlepsza inwestycja w rozwój firmy. W Polsce innowacją powinno być że pracownik ma lepiej niż pracodawca. Za to Norwedzy dali by Nobla ;)